Habertrk.com

Samsun’da yerel yönetimlerde yaşanan gelişmeler, kamuoyunun dikkatini çekmeye devam ediyor. Son günlerde İlkadım Belediyesi bünyesinde yaşanan bir görev değişikliği ise akıllarda ciddi soru işaretleri bırakıyor. Belediyede uzun süre Özel Kalem Müdürü olarak görev yapan Halil İbrahim Aytaç, bu görevinden ayrıldıktan sonra muhtarlık bürosuna verildi. Bu değişiklik zaten başlı başına dikkat çekiciydi. Ancak süreç burada da durmadı. Aytaç, kısa süre sonra bu birimden de alınarak konuk evinde görevlendirildi. Ve son olarak…
Edinilen bilgilere göre Aytaç’ın görevden alınmasının ardından memur kadrosuna geçirildiği ifade ediliyor.

Bu kadar değişiklik neden?

Şimdi sorulması gereken net sorular var. Bir bürokrat neden bu kadar kısa sürede birden fazla görev değişikliğine tabi tutulur?
Bu bir rutin idari tasarruf mu, yoksa sistemli bir görev daraltma süreci mi? Kamu yönetiminde görev değişiklikleri elbette olabilir. Ancak bu kadar sık ve dikkat çekici yer değişiklikleri, doğal olarak kamuoyunda farklı yorumlara neden olur.

Şeffaflık nerede?

İhsan Kurnaz’a buradan açıkça sormak gerekiyor: Halil İbrahim Aytaç neden muhtarlık biriminden alındı?
Neden konuk evine görevlendirildi?
Bu değişikliklerin gerekçesi nedir? Bu soruların cevabı sadece bir kişiyle ilgili değil, belediyedeki yönetim anlayışıyla ilgilidir.

Belediyede istenmeyen isim mi?

Kulislerde konuşulan iddialar ise daha çarpıcı…
Aytaç’ın belediye içinde “görülmek istenmeyen” bir isim haline gelip gelmediği tartışılıyor. Elbette bunlar iddiadan ibaret. Ancak iddiaların bu kadar rahat konuşulabiliyor olması bile başlı başına bir iletişim eksikliğini ortaya koyuyor.

Ticari faaliyet iddiaları

Bir diğer dikkat çeken konu ise Aytaç’ın ticari faaliyetleriyle ilgili konuşulanlar.
Görev değişikliklerinin, bu faaliyetlerle bağlantılı olup olmadığı da merak edilen başlıklar arasında. Burada altını çizmek gerekir:
Eğer böyle bir durum yoksa, en büyük sorumluluk bunu açık ve net şekilde kamuoyuna anlatmaktır.
Eğer varsa, o zaman da bunun gereği yapılmalıdır.

Asıl mesele güven

Yerel yönetimlerde asıl mesele sadece görev değişiklikleri değildir.
Asıl mesele, bu değişikliklerin nasıl anlatıldığı ve kamuoyunda nasıl bir güven oluşturduğudur. Sessizlik, her zaman boşluğu doldurur.
Ve o boşluğu çoğu zaman iddialar, söylentiler ve kulis bilgileri doldurur.

Aykut Soydemir – Genel Yayın Müdürü